招贤纳士
薪资待遇
签订合同后的收入由基本工资+项目奖金/岗位津贴
公司福利
1：五险一金、公司旅游、外出学习
2：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假
3：员工餐、员工宿舍
招聘岗位
测量组长
招聘人数：2人
岗位要求：
1、熟练使用各种测量仪器及软件，能通过专业测量软件进行计算和绘图；
2、熟练掌握规划测量或地籍测量或大比列尺地形图测量或变形监测，能独立完成以上任意一项内外业操作；
3、能编写技术方案者优先
4、可接受短期出差
任职资格：
1、工程测量、测绘、建筑等相关专业毕业，大学专科及以上学历
2、至少1年以上实际测量工作经验，两年以上实际测量工作及熟练带人者可优先录取
3、具有相关专业技术职称者优先，经验丰富、专业熟练人士薪资可谈！
4、敬岗爱业，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神
5、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力
测量员
招聘人数：10人
岗位职责：
1、了解并会使用简单的测量仪器、懂CAD绘图；
2、跟随组长进行内外业测量工作，完成公司及项目经理、组长指派工作。
任职资格：
1、工程测量、测绘、建筑等相关专业大专及以上学历，有相关经验及有测量员证件者优先录取，优秀人员薪资可谈！
2、敬岗爱业，吃苦耐劳，诚实守信，有良好的沟通能力和团队合作精神
3、熟练操作全站仪、RTK、水准仪等测量设备及相关测量软件
4、简历中请对参与过的项目做基本描述（如规模、合同额），并标明在其中担任的职责及参与时长
招投标人员
招聘人数2名
任职资格
房产测绘组长
招聘人数：2名
岗位职责：
独立负责房产测绘项目，熟悉北京房产测绘规范，能独立完成住宅、公建、综合楼的实预测工作。
任职资格：
1、测绘相关专业大专及以上学历
2、对北京相关政策法规有一定研究，具有2年以上房屋测绘经验，熟悉北京市房产测算软件及建委备案流程，经验丰富及有测量职称证书者优先，优秀者薪资可谈！
3、较强的责任心，良好的专业知识和技术能力
人力资源主管
招聘人数：1名
岗位职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、 组织、安排应聘人员的面试并负责初试;
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4、 组织、实施员工文化娱乐活动及员工培训活动;
5、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1、人力资源、文秘、工商管理等相关专业毕业
2、形象良好，有上进心，有责任感，良好的沟通力
3、各方面优异者可不限专业
行政专员
招聘人数：1名
工作内容：
1、协助或负责行政筹备及接待工作
2、协助或负责一般性礼品、办公物资的采购及登记保管，定期进行仓库清理
3、负责公司各类行政需求的登记及支付、公司车辆日常维护事宜
4、负责公司档案管理工作，公司资质及证照办理工作
5、完成部门交办的其他及协助其他部门进行相关工
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、经验不限，可接受应届毕业生，能运用办公软件
3、工作主动细致有耐心，具有亲和力和责任感
4、较强的协调、沟通能力，思路清晰，考虑问题细致周密，执行能力强
人事部
招聘热线：010-60236089